Hyperia podcast
Hy! Sme Hyperia! Tvoríme globálne online projekty, ktoré si sami navrhujeme, realizujeme aj financujeme. V tomto podcaste zdieľame informácie zo sveta technológií, marketingu, HR, projektového riadenia a fungovania v Hyperii. www.hyperia.sk
Epizódy
Googlenie nábytku je out.. Použi ZIPLI!
ZIPLI je najmladším projektom v rodine všetkých Hyperia projektov a celý ho má pod palcom Patrik Melicherík. Čím je ZIPLI iný ako ostatné vyhľadávače nábytku a aké výhody nám ponúkne pred obyčajným googlením? Z pohľadu Business Ownera hovorí, akým spôsobom sme sa prepracovali k “nábytkovému biznisu”. Aké sú trendy vo vyhľadávaní? Koľko ľudí vyhľadáva nábytok na internete a koľko sa radšej spoľahne
Osobnosti Hyperie - QA Pavol Živčic
Ahojte pri počúvaní ďalšieho Hyperia podcastu. Venujeme sa sérii Osobnosti Hyperie, kde predstavujeme jednotlivé pracovné pozície z pohľadu človeka, ktorý je na tejto pozícii už dobre etablovaný.
Zo sféry IT zaujímalo Dominiku Gjerovú veľa vecí aj o QA. Seniorný a dobre rozhľadený tester Pavol Živčic hovorí, že dobrý tester si musí vedieť zložiť ružové okuliare a pozerať sa na veci očami užívateľ
Osobnosti Hyperie - Backend developer Filip Horák
Poďte sa s nami pozrieť do pracovného života nášho Backend developera Filipa, ktorý vníma ako výhodu pracovať vo väčšom tíme. Akým spôsobom sa môže developer rozvíjať medzi kolegami, sa dozviete v ďalšom dieli série "Osobnosti Hyperie".
To, či sa mu v práci niečo podarilo, vie ohodnotiť z dlhodobého hľadiska. Najlepšie, keď je nasadená funkcionalita súčasťou projektu dlho a nikto do nej nevŕta. Ak
Osobnosti Hyperie - Frontend developer Patrik Verseghy
Séria podcastov o osobnostiach Hyperie sa presunula na IT scénu. Frontend developer Patrik búra mýty o uzavretých ITčkároch a hovorí, že pri jeho práci je komunikácia veľmi dôležitá. S ktorými oddeleniami prichádza do kontaktu najčastejšie, sa dozviete v najnovšej epizóde.
Patrik je najproduktívnejší ráno a podľa toho si nastavuje celý pracovný deň. Ktoré nástroje a tooly využíva a prečo považuje
Osobnosti Hyperie - PPC specialist Maťo Gašparík
Ďalšia osobnosť Hyperie je zhovorčivý a vždy usmiaty PPC špecialista Maťo Gašparík, ktorý prišiel ako nový zamestnanec do čisto ženského kolektívu. Za dva a pol roka sa jeho tím zmenil na čisto mužský a ako sám hovorí, možno je to aj tým, že samotná profesia sa stala viac analytickou.
Je možné, že túto prácu nahradí časom AI? Vníma svoju prácu ako trendy job? S čím sa musí počas pracovného dňa po
Osobnosti Hyperie - SEO specialist Mary Macáková
Do Hyperie nastúpila pred 7 rokmi ako brigádnička. Úspešná SEO špecialistka Mária Macáková, ktorej nikto nepovie ináč ako Mary, je hosťom v ďalšom podcaste zo série "Osobnosti Hyperie".
Dominika Gjerová sa jej spýtala aj tieto otázky:
Čo to znamená - byť SEO specialistom v Hyperii?
Čo táto práca obnáša?
Ako vyzerá tvoj bežný pracovný deň?
S ktorými nástrojmi najviac prac
Osobnosti Hyperie - Sales specialist Maťka Budayová
V novej sérii podcastov “Osobnosti Hyperie” budeme postupne predstavovať pracovné pozície prostredníctvom človeka, ktorý je na pozícii dobre etablovaný, a tak sa najlepšie dozvieme, čo táto práca obnáša.
Dominika Gjerová podrobne spovedá Sales špecialistku Maťku Budayovú. Kedy môže povedať, že sa jej v práci niečo podarilo? Ako vyzerá jej pracovný deň? V akom jazyku komunikuje, keď pracuje pre eu
Tomáš Petrek z GoBigname o rebrandingu Hyperie: “Keď má nové logo zo začiatku odporcov, je to dobrý signál..”
V roku 2022 prešla Hyperia kompletným rebrandingom. Čo sme tým chceli dosiahnuť? Aký bol proces tvorenia našej novej identity a prečo nám nestačilo pôvodné logo s motýlikom?
Ľuboš Lubiak Ďurovič, CMO Hyperie, sa rozhodol osloviť medzinárodné brandingové štúdio GoBigname, v ktorom pomáhajú firmám rozvíjať a budovať ich značky.
Rozprávali sme sa aj s Tomášom Petrekom, ktorý je CEO a Co-owner GoBign
Narodeninový špeciál: Príbeh Hyperie sa začal písať v internátnej izbe
Naša firma bola založená v máji pred 11stimi rokmi. Na jej úplné začiatky sme si zaspomínali s tromi kamarátmi.
Jeden z nich kedysi dávno chcel písať na blog svoje zážitky z detstva a to bol ten prvý krok k založeniu našej firmy. Volá sa Michal Hradil, CEO Hyperie.
Jeho rodák zo štiavnice Marek Turčáni, Leadgen Business Owner, sa mu raz prihovoril v trolejbuse a ťahá to s Michalom už od internát
Vzdelávaním zvyšujeme svoju produktivitu a hodnotu na trhu práce
V Hyperii od seba prirodzene očakávame, že sa budeme vzdelávať a máme na to vytvorený priestor. Prečo je vzdelávanie dôležité? Ako najlepšie vybudujem svoju hodnotu na trhu? Kedy v rámci pracovného času je najlepší čas na vzdelávanie? Podľa čoho si vyberáme rôzne prednášky a školenia?
Hosťami tohto podcastu sú technický riaditeľ Lukáš Hrdlička, SEO špecialista Dávid Škola a nový team leader PPC o
Personalistka Janka: “Pohovor je ako rande. Ľudia si musia vedieť porozprávať veci narovinu..”
Janka Čajková, osoba, s ktorou sa stretnete, ak chcete u nás pracovať.
“Keď chceš zistiť v čom je človek dobrý a on to sám nevie, je to ťažké..” povedala v rozhovore pri kávičke a podelila sa o veľa tipov ako sa pripraviť na pohovor.
Kam sa posunula personalistika v roku 2024, ako eliminovať chybovosť pri prijímaní, alebo čím sa meria úspešnosť prijatia zamestnanca?
---
Sleduj nás na sociálnych
Aké je to zmeniť pracovnú pozíciu v rámci Hyperie?
Pustili sme sa do debaty o zmenách v pracovných pozíciách, ku ktorým môže dôjsť u nás v Hyperii, keď to dáva zmysel a takýto prípad nastal napríklad aj u Veroniky Kocianovej a Kristíny Tichej.
Líder SEO oddelenia Tomáš Michálek hovoril ako sa popasoval so zmenami jeho tím a v čom vidí výhody týchto zmien.
Link na epizódu podcastu "Prečo by mali všetci vo firme rozumieť biznis kontextu:"
Prečo by všetci vo firme mali rozumieť biznis kontextu
Akými spôsobmi poskytovať zamestnancom biznis kontext, aby boli všetci „na jednej lodi“? Biznis mentorka Soňa Ondrejková s technickým riaditeľom Lukym sa v tomto diele podelili o svoje pohľady a skúsenosti.
V tejto epizóde sa dozvieš:
· čo všetko rozumieme pod pojmom biznis kontext a prečo je také dôležité ho poznať
· kto, ako často a akou formou poskytuje ľuďom biznis kontext
· akým spôsobom no
Ako budovať angažovanosť vo firmách
V sérii rozhovorov s hosťkou Soňou Ondrejkovou sme sa v tejto epizóde zamerali na tému angažovanosti. S technickým riaditeľom Lukym a marketingovým riaditeľom Lubiakom prebrali, na čo všetko má angažovanosť vplyv a ako ju v praxi podporovať.
V tejto epizóde sa dozvieš:
· ako vnímajú rozdiely a spoločné znaky medzi spokojným, motivovaným a angažovaným zamestnancom
· či ľudia do firmy prichádz
Zručnosti budúcnosti s Olíviou a Matejom z Highbrows
Olívia Hurbanová a Matej Kucek založili jedinečnú problem-solvingovú agentúru, prostredníctvom ktorej vzdelávajú firmy a inštitúcie v tzv. zručnostiach budúcnosti. V Hyperii sme s nimi absolvovali niekoľko vzdelávacích modulov, a sme veľmi radi, že prijali pozvanie aj do nášho Hyperia podcastu.
V epizóde sa dozvieš aj to:
čo sú to zručnosti budúcnosti a prečo je dôležité ich rozvíjať,
ako môže
Tomáš z Pretlaku o najnovších trendoch na pracovnom trhu
Do Hyperia podcastu prijal pozvanie Tomáš Nagy z pracovného portálu Pretlak. Už od začiatku ide pretlak.sk proti prúdu a výnimkou nie je ani ich kampaň, s ktorou vstúpili na český trh. Ako vyhodnotili jej úspešnosť? Plánujú expanziu do ďalších krajín?
V tejto epizóde sa dozvieš aj to:
ako moderný job portál rozbiehali,
ako im pomohol prechod firiem do online prostredia počas koronakrízy,
ak
Ako vyzerá onboarding v Hyperii?
Zmena práce nie je ľahké rozhodnutie. Svoje o tom vedia aj mailing špecialistka Maťka a sales manažér Maťo, ktorí sa k nám pridali len pred pár mesiacmi.
V tejto epizóde zaspomínali na svoje začiatky v Hyperii a proces onboardingu. Podelili sa o to, aké výzvy a náročné situácie zvládli, v akých oblastiach sa posunuli a aj o to, či Hyperia naplnila ich očakávania. Priblížili, ako si zvykali na pri
Princípy manažovania času, ktoré (ne)fungujú
Ako byť efektívny bez stresu? S biznis mentorkou Soňou Ondrejkovou diskutovali technický riaditeľ Luky a marketingový riaditeľ Lubiak o svojich skúsenostiach, prístupoch a pohľadoch tentokrát na tému efektívneho manažovania času. V tejto epizóde sa dozvieš:
ako si stanoviť priority a zamerať sa na to dôležité, keď sa javí, že všetko potrebuje našu pozornosť
kedy používať kalendár a kedy môžu b
Webdizajnéri v Hyperii: Dôležité je, aby zadávatelia plnili akceptačné kritériá
Plánovanie úloh je dôležité a na to je potrebné kompletné zadanie. Čo má obsahovať a čo sa deje, ak v ňom zásadné údaje chýbajú? V tejto epizóde vysvetľujú naši webdizajnéri Sabča s Rasťom, aký majú workflow – čo sa deje od prijatia zadania až po výsledný dizajn vrátane feedbacku a schvaľovacieho procesu. Na konkrétnych príkladoch priblížia svoj postup práce, technológie, ktoré používajú a optiku,
Rodičovstvo v dnešnom online svete – naše pohľady a skúsenosti
Traja rodičia z nášho Hyperia tímu – Janka, Zuzka a Lubiak – sa v tejto epizóde podelili o časť svojho rodinného života. Diskutovali o tom, aké sú ich skúsenosti s nastavovaním pravidiel, ako sa s deťmi rozprávajú o práci a na trefných príkladoch potvrdili, ako ich deti zrkadlia a sú ich učiteľmi. Pozdieľali, čo im funguje, aby si mohli naplno vychutnať rodinný čas a neboli v špirále sociálnych si
Ako funguje projekt Leadgeneration?
Leadgeneration je najdlhšie fungujúci projekt Hyperie. Na starosti ho má business owner Marek, ktorý v tejto epizóde predstavil, ako ho s tímom rozvíjajú. Marek v krátkosti porozprával, o čom tento projekt je, v akých krajinách sú s Leadgeneration prítomní, akú pridanú hodnotu vytvárajú pre používateľov a partnerov. Spomenul aj používané technológie na vývoj, aktuálne výzvy a oblasti, na ktoré sa
Ako funguje projekt TASTElist?
Fungovanie najchutnejšieho projektu Hyperie priblížil jeho business owner Patrik.
Kedy sme TASTElist spustili, v akých krajinách funguje, o čom je a ako sa mu darí? Odpovede priniesol Patrik v tejto epizóde podcastu. Rozprával o užitočných funkcionalitách, ktoré s tímom vyvíjajú pre používateľov, aj o zaujímavých možnostiach spolupráce, ktoré ponúkajú partnerom. Prezradil tiež plány, na ktorých pr
Ako poskytovať spätnú väzbu konkrétne, zrozumiteľne a ľudsky
S biznis mentorkou Soňou Ondrejkovou diskutovali technický riaditeľ Luky a marketingový riaditeľ Lubiak o svojich skúsenostiach, prístupoch a pohľadoch na tému poskytovania spätnej väzby.V tejto epizóde sa dozvieš:
či existuje vhodná štruktúra spätnej väzby alebo vsadiť na spontánnosť,
aký je vhodný čas, miesto a spôsob ako podať spätnú väzbu,
čo je to transakčná analýza a ako sa dá uplatniť
Kubernetes a jeho miesto v modernom vývoji aplikácií
V epizóde Develop ľudskou rečou sa rozprávali technický riaditeľ Luky a devops inžinier Peťo o vývoji kontajnerizovaných aplikácií v Kubernetes. Odpovedali na časté otázky a zbúrali mnohé zaužívané mýty o tejto technológii.
V tejto časti sa dozvieš aj to:
o čom je DevOps a aká je rola DevOps inžiniera
ako sa vyvíjali a nasadzovali aplikácie tradičným spôsobom
aké miesto má kontajnerizácia v
Spolupráca juniora a seniora v product tíme
Ako to funguje v zabehnutom tíme, do ktorého príde nový juniorný človek? O tom, ako vyzerá medzigeneračná spolupráca v Hyperii porozprávali Deniska ako junior product ownerka a Peťo, ktorý je u nás o niekoľko rokov dlhšie, aktuálne na pozícii senior product manažér. Prezradili niečo zo svojej kariérnej cesty a priblížili aj obľúbené spoločné aktivity a oblasti, v ktorých napredujú a učia sa jeden
Ako funguje projekt Pohodo?
Najnovší prírastok v našom projektovom portfóliu Pohodo v rozhovore predstavil jeho business owner Patrik.
Rozprávali sme sa o tom, ako projekt funguje, aké funkcie a možnosti prinášame používateľom a partnerom. Patrik priblížil aj to, aké technológie používame na vývoj projektu, ako máme vyskladaný tím a tiež načrtol, aké máme s Pohodom plány na najbližšie obdobie.
Kliknúť môžeš aj na náš Hyperia
Ako funguje projekt Kimbino?
V tejto epizóde business ownerka projektu Kimbino Radka predstaví jeho fungovanie.
Dozvieš sa, o čom je tento projekt, v akých krajinách funguje, čo prináša pre partnerov a používateľov. Radka rozprávala aj o tom, s akými technológiami a nástrojmi Kimbino vyvíjame, ako sa darí našim aplikáciám, aké máme pred sebou aktuálne výzvy a prezradila aj niečo z našej vízie, kam by sme projekt chceli posunú
Ako zlepšiť svoj rečový prejav?
Moderátor, redaktor a lektor Peter Magurský v tejto epizóde porozprával o tom, ako sa dá rôznymi technikami a cvičeniami zlepšiť náš verbálny prejav. Rečovú rozcvičku totiž môžete pohodlne zaradiť do bežného fungovania a vie výrazne pomôcť. Pre tých, ktorí by sa chceli do toho viac ponoriť, načrtol oblasti, na ktorých sa dá pracovať. V rozhovore tiež priblížil, ako sa mu darí zvládať trému a či je
PPC bude o čoraz väčšej spolupráci ľudí a strojov
Akým vývojom prešiel PPC marketing? A aká bude jeho budúcnosť?
Tea (head of PPC), Miško (PPC specialist) a Lubiak (CMO) v diskusii prebrali nedávne zmeny v PPC marketingu, ale zaspomínali aj na obdobie pred 10 rokmi. Na základe svojich skúseností a poznatkov odhadli, akým smerom sa môže PPC v budúcnosti uberať.
Využitie umelej inteligencie, smart-bidovacie stratégie, automatizácia či zmeny v legi
Ako funguje content tím projektu Kimbino?
O kľúčovej úlohe content tímu v rámci projektu Kimbino sme sa rozprávali so Zuzkou (head of content) a Dorkou (supervisor). Dozvieš sa, čo všetko táto práca prináša, ako sa im darí pracovať na diaľku a aj to, ako majú nastavenú pracovnú dobu.
Diskutovali sme o týchto témach:
Ako sa vyvíjal content tím projektu Kimbino
Na čom aktuálne pracujú a ako rastú
Čo zahŕňa práca content administrátora
Ako motivovať ľudí vo firme, aby pracovali z kancelárie?
Vypočuj si diskusiu na stále aktuálnu tému home office vs. office s Lukym (CTO) a Lubiakom (CMO).
V epizóde sme prebrali:
aké benefity prináša práca z domu ľuďom a aké výsledky firme
ako sa snažíme minimalizovať negatívne stránky hybridného spôsobu práce
ako sa popularita homeoffice vyvíjala počas a po pandémii
aké sú trendy v zahraničí a ako k práci z domu pristupujú firmy na
Ako sa pracuje na diaľku z exotickej Indie?
O práci na diaľku sme sa rozprávali s Miškou Borikovou, teamleaderkou mailing tímu. Miška má skúsenosti s „remote“ prácou nielen na európskom kontinente, ale aj z exotickej Indie, odkiaľ sa prednedávnom vrátila.
So svojimi skúsenosťami sa s nami podelila v tejto epizóde podcastu. Dozvieš sa:
odkiaľ pracovala na diaľku po prvýkrát,
ako sa jej pracovalo počas troch mesiacov v
Koučing a vzdelávanie vo firmách – ako vytvoriť učiacu sa spoločnosť
Koučka Alexandra Budinská priblížila, ako pristupovať ku koučingu a vzdelávaniu vo firmách. V rozhovore nás previedla celou cestou od počiatočného výberu správneho kouča pre firmu, cez naštartovanie spolupráce, jej vyhodnocovanie až po možné cesty, ako sa spolupráca môže vyvíjať a kedy vlastne končí.
V epizóde sa tiež dozvieš:
aký je rozdiel medzi koučom, mentorom a konzultantom,
čo má spo
O chybách, ktorým by sa mal vyhnúť každý PPC špecialista
Ako správne postupovať pri nastavovaní a vyhodnocovaní PPC kampaní sa dozvieš od teamleaderky PPC tímu Terézie Prekopovej a PPC špecialistu Michala Lajša.
V podcaste sme diskutovali o týchto témach:
aké dáta je dôležité sledovať, ako ich správne vyhodnocovať a ako sa vyhnúť ich zlej interpretácii
ako čítať metriky a čo nám jednotlivé ukazovatele výkonnosti „hovoria“
ako pracovať s k
Ako vyzerá práca sales manažéra pre globálny projekt Kimbino?
Sales manažérka Kristína Cvečková v tejto epizóde porozprávala o tom, ako vyzerajú sales aktivity pre globálny projekt Kimbino.
Dozvieš sa:
o čom je Kimbino a aké výhody prináša B2B partnerom aj používateľom
kto tvorí sales tím a s kým spolupracujú v rámci firmy
aká je náplň práce sales manažéra v Hyperii pre projekt Kimbino
ako vyzerá tzv. „hunting“
s akými nástrojmi a systémami
Umelá inteligencia, jej formy a využitie v praxi z pohľadu dátového analytika
Ďalšia časť série Develop ľudskou rečou, tentokrát na tému umelá inteligencia alebo v angličtine artificial intelligence (AI), ktorá sa stáva čoraz väčšou súčasťou našich životov. Lukáš Hrdlička, CTO a Ľubomír Koprla, dátový analytik z Hyperie sa rozprávali o tom, kde všade sa s ňou stretávame, ako sa učí a prečo sa jej nemusíme báť.
V podcaste ti ľudskou rečou bez zložitej terminológie priblížia:
Nebojíme sa skúšať a failnuť, ľudia majú priestor pre učenie a rast
Ako to vyzerá na marketingovom oddelení v Hyperii? S marketingových riaditeľom Ľubošom „Lubiakom“ Ďurovičom sme sa rozprávali o tom, ako sa vyvíjal marketing u nás, aké tímy máme aj o tom, ako si nastavujeme ciele. Prezradil, aké má očakávania na uchádzačov a čo sú tzv. 3S, ktoré sa snaží hľadať u nových ľudí. Prečo máme na niektoré marketingové aktivity v podstate neobmedzený rozpo
Ako funguje náš SEO tím? S teamleaderom Tomášom Michálekom
Tomáš Michálek porozprával o tom, prečo je naše SEO náročnejšie, ako u nás prebieha pohovor na pozíciu SEO špecialistu a tiež o tom, aký majú spoločný tímový rituál.
V podcaste sa dozvieš:
Na akých projektoch SEO tím pracuje
Aké tooly pri práci využívajú
Ako riešia priebežný monitoring projektov
Ako vyzerá bežný deň SEO špecialistu v Hyperii
Koľko ľudí majú v tíme
Ako sa im darí s tímom fun
Ako funguje náš PPC tím? S teamleaderkou Teou Prekopovou
Tea Prekopová porozprávala o tom, ako to vyzerá u nich v tíme, ako sa navzájom posúvajú vpred a aj o tom, prečo je na pozícii PPC špecialistu dôležité, aby bol človek detailista.
V podcaste sa dozvieš:
Aká bola jej cesta do Hyperie
Na akých projektoch PPC tím pracuje
Koľko ľudí majú v tíme
Aké tooly pri práci využívajú
Ako rieši v tíme náročné situácie
Akým spôsobom dáva a prijíma feedback
Dovido.sk: Ako firma z Brezna expanduje do Európy
Lukáš Pampurík, ktorý prevádzkuje eshop dovido.sk s dizajnovými obrazmi a tapetami a tiež módny eshop budchlap.sk, začal na internete podnikať už ako tínedžer. S Michalom Hradilom, CEO Hyperie, sa v rozhovore porozprával o tom, ako vybudovať fungujúci e-commerce biznis:
ako vyzerali začiatky budovania módneho eshopu budchlap.sk
na čo myslieť pri otvorení módneho eshopu
Rozhovor s Martinom Velitsom o firme Isadore aj o cyklistike
Rozhovor Michala Hradila (Hyperia CEO) s Martinom Velitsom (CEO Isadore) o firme Isadore aj cyklistike.
O UX a jeho dôležitosti vo firmách ► rozhovor s Paťom Benešom
Prečo je to UX vlastne tak dôležité? Prečo a ako by k nemu mali firmy, ktoré to zatiaľ neriešia (prípadne riešia a nefunguje im to), pristupovať? Dokáže dobré UX šetriť peniaze? Pracujeme dostatočne s dátami? Aký je rozdiel medzi UX a UI? Ak si nie ste istí odpoveďami na tieto a podobné otázky, skúsime vám to priblížiť :)
Rozpráva sa Ľuboš Ďurovič (Marketing director) s Patrikom Benešom (UX/UI des
Rozhovor o nákupných centrách
Michal (CEO) a Daniel (COO) sa rozprávajú o biznise nákupných centier.
Rozhovor so Soňou Ondrejkovou z Rozhýb Biznis
Rozhovor so Soňou Ondrejkovou, biznis mentorkou, ktorá mentoruje aj zamestnancov Hyperie, o vplyve pandémie, problémoch firiem, leadershipe a manažmente a aj o pracovnom trhu.
Permanentný homeoffice v Hyperii - naša skúsenosť (Luky,Lubiak)
Lukáš (CTO) s Lubiakom (Marketing Director) sa podelili o ich pohľady a skúsenosti s permanentným homeofficom u nás vo firme. Čo pre nás bolo dôležité a ako zvládnuť riadenie tímov, ktoré sedia doma?
O Facebooku s naším produktovým teamom :)
Rozhovor o produktoch a biznise Facebooku, ktorý náš CEO Michal viedol s produktovým teamom projektu Kimbino.
Develop ľudskou rečou - Juraj Kalafut - Architektúra
V tejto epizóde sa porozprávam s Jurajom Kalafutom o architektúre a o jeho roli architekta v našej firme.
Zo študenta ► cez stáž na full-time job (Michal Lajš - PPC)
Cca pred rokom sme do Hyperie (do marketingu) prijali prvých stážistov a jeden z nich bol Michal, ktorý vám trošku priblíži postupnosť toho procesu, ale aj svoju cestu. Ak uvažujete o stáži, tieto informácie by sa vám mohli hodiť :)
Rozhovor: Ľuboš Ďurovič (Marketing director) a Michal Lajš (PPC specialist)
HR v Hyperii v čase pandémie (Michal/Janka/Lubiak)
Ako vyzerá proces prijímania ľudí v Hyperii v aktuálnej situácii? Za HR hovorí Janka Čajková, za marketing Ľuboš Ďurovič. Moderuje Michal Hradil.
Develop ľudskou rečou - Anička Sabolová - Scrum
Naša prvá verejná časť podcastu Develop ľudskou rečou tentokrát s našou Scrum masterkou Annou Sabolovou na tému "Rola Scrum Mastera v našich tímoch"
