Family Business
Skreslené medzigeneračné rozhovory mladého CEO a jeho mamy - behaviorálnej strategičky a performance koučky, o podnikaní, živote a motivácii.
Epizódy
E121: Ženské biznis kruhy: skutočná pomoc alebo len moderná verzia párania peria?
O tom, čo nás štve v našich biznis komunitách. Občas totiž nezaškodí prepichnúť pár bublín, ktoré sa v biznisovom svete tvária ako hlboká múdrosť, ale pri bližšom pohľade sú len dobre zabalený vzduch. Či?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. V
E120: Prečo dnešné dievčatá vymenili vzdelanie za ružu z Dubaja? (hosť: Katarína Nádaská)
Ako spoločnosť kedysi vnímala vzťahy? Čo ešte považujeme za romantiku? Kde končí zábava a kde už začína veľmi pohodlný návrat k stereotypom, ktoré by sme oficiálne už dávno mali mať upratané v historickom archíve?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zle
E119: Naše malé pracovné hacky, ktoré robia veľký rozdiel
O veciach, ktoré nám šetria čas, hlavu aj nervy, keď je toho veľa a človek sa nechce zbytočne zamotať vo vlastnej robote ešte viac.Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to váži
E118: Gény po mame, výhovorky po otcovi (hosť: Andrea Ševčovičová)
Dokedy sa deti môžu vyhovárať na gény svojich rodičov? Naozaj chcete vedieť všetky svoje predispozície na rôzne choroby? A prečo matky ovplyvňujú nielen gény svojich detí, ale aj vnúčat? Ďakujeme skvelej Andrei Ševčovičovej za návštevu.Jej prácu môžete sledovať tu:https://www.instagram.com/genetici_bratislava/?hl=skMáme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále n
E117: Šokujúca pravda o perfekcionizme - prečo vás túžba po dokonalosti stojí peniaze?
Prečo si stále myslíme, že prokrastinácia je znamená lenivosť?Čo to vlastne prokrastinácia je?A čo sa stane, keď budeme chcieť vždy podávať len perfektné výsledky?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, ž
E116: Dokázal som si, že to sám nedokážem - keď je ego najväčšou brzdou
Prečo potrebujeme mentorov? Aký význam majú mentori v našom súkromnom a pracovnom živote? Musí myť váš mentor starší od vás?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to vážime!Fami
E115: Prečo volíme charizmatických lídrov, ktorí nevedia vládnuť?
Prečo v politike môže charizma stačiť na výťah hore, ale na vládnutie už zvyčajne treba aj niečo viac než dobré svetlo a silné vety? Ako si overovať kompetenciu tam, kde vás niekto očarí skôr, než stihnete zapnúť kritické myslenie?A prečo sú hard skills v 21. storočí čoraz dostupnejšie, a tým pádom aj menej vzácne, než si mnohí myslia?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozh
E114: Príde čas, keď nebudem nikoho zaujímať (hosť: Adela Vinczeová)
Ako Adela vníma svoj prechod z televízie do onlinu? Prečo si myslí, že televízia tu bude mať vždy svoje miesto? A prečo sa viac nevyjadruje k verejnému dianiu? Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že
E113: Hacknúť satelit? Najslabšie miesto nie je vo vesmíre (hosť: Lukáš Láni)
Ako sa dá hacknúť počasie? Kedy sa Slováci dostanú do vesmíru? A prečo sa vo vesmíre nesmie strielať?Ak sa chcete o Touch4IT dozvedieť viac, kliknite sem: https://www.touch4it.com/ A ak vás zaujal projekt STEPHANIK, viac informácií o ňom nájdete tu: https://www.stephanik.eu/Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie t
E112: Po 40tke je vám talent nanič, potrebujete plán
Ako sa pripraviť na zmenu práce? Čo sa stane, keď sa zo šéfa firmy stane zamestnanec? A prečo na začiatku aj tak určite niečo pokazíte?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to
E111: Ako z vlastného problému vyrobiť biznis? (hosť: Jana Meixner)
Ako sa darí malým biznisom na Slovensku? Ako dokáže jeden produkt ovplyvniť spánok celej rodiny? A prečo sú plienkové torty out? Vačice: https://www.instagram.com/vacice__sleepwear/?hl=skMáme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a
E110: Expanzia do sveta: Najprv vám zlomí ego, potom vám možno spraví tržby
Prečo sa slovenské firmy popália v zahraničí aj s dobrým produktom? Do ktorej krajiny sa expanzuje najľahšie? A naopak, na ktorej si všetci vylámu zuby?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúv
E109: Čo by ste mali čítať, počúvať a pozerať v roku 2026?
Naše tipy pre vás na knihy, filmy, seriály a podcasty, ktoré nás zaujali a myslíme si, že by mohli zaujať aj vás.Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to vážime!Family Business
E108: Drahý moč alebo vedecký zmysel: doplnky, na ktoré sa oplatí pozrieť triezvo (hosť: Lenka Hrobárová)
Prečo užívanie kolagénu je pre niektorých zbytočné? Berie Jakub stareoidy? A ako veľmi si môžete ublížiť, ak beriete príliš veľa vitamínov?Lenka Hrobárová: https://www.instagram.com/_skumavka_/?hl=skMáme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko
E107: Aj vy si zamieňate zaneprázdnenosť s produktivitou?
Aký je rozdiel medzi zaneprázdnenosťou a produktivitou? Je zaneprázdnenosť len moderná forma prokrastinácie?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to vážime!Family Business nájd
E106: Novinár nemôže byť aktivista (hosť: Patrícia Kordiaková)
V čom je práca novinárky na Slovensku náročná? Dokáže novinár udržať skutočne neutrálny postoj? V čom Patríciu šokovali americké médiá?Patrícia Kordiaková: https://www.instagram.com/patricia.kordiakova/?hl=skOZ Novinárky: https://www.instagram.com/novinarky/?hl=skMáme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových
E105: Čo je viac - osobnosť alebo skill?
Mali by sa na pohovoroch dávať osobnostné testy? Koho zamestnať skôr - toxického špecialistu alebo priateľského nováčika? Prečo je 5 kôl pohovorov red flag?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás p
E104: Stane sa Ozempic bežnou súčasťou moderného zdravia? (Denisa M. Debrecká a Boris Bajer)
Ako sa dožiť stovky? Pomohla Serena ozempicu? Čo všetko má vplyv na naše libido?Denisa Moravčík Debrecká: https://www.instagram.com/modernapsychologia/?hl=skBoris Bajer: https://www.instagram.com/borismedicine/?hl=skkniha Moderné zdravieMáme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby s
E103: O mylných presvedčeniach, ktoré nás brzdia
Čo sú naše limitujúce presvedčenia a ako nás ovplyvňujú?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to vážime!Family Business nájdete aj na YouTube, Instagrame a Facebooku.VERONIKA:
E102: Priateľstvá v práci - výhoda alebo problém?
Môže byť váš šéf zároveň aj vaším najlepším kamarátom? Je problém, ak máte so svojimi kolegami len čisto profesionálny vzťah? Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to vážime!Fa
E101: Ako prežívame klimatickú úzkosť my?
Ako veľmi (ne)vieme spolu hovoriť o budúcnosti, ktorá sa rozpadá pred očami? Čo je klimatická úzkosť? Prečo na ňu reagujú inak starší a inak mladí? Ako sa klimatická úzkosť žije?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracuj
E100: Politici myslia na ďalšie voľby, štátnici na ďalšie generácie (hosť: Ivan Mikloš)
Prečo táto konsolidácia viac škodí ako pomáha? Je Slovensko dostatočne finančne gramotné? Čím to je, že u nás normalizujeme obchádzanie pravidiel? Podcast Mikloš a Roháč: Kde je severMáme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zap
E99: Tu už nikto nikomu neverí
Prečo na Slovensku často neveríme ani susedovi? Je naivita zlá vec? Ako si získať dôveru od svojho okolia? Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to vážime!Family Business nájde
E98: Ako sme zlyhali a čo sme si z toho zobrali
Kde sme v živote spravili chyby? A ako sme sa z nich poučili?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to vážime!Family Business nájdete aj na YouTube, Instagrame a Facebooku.VERON
E97: Neprestaňte sa učiť!
Ako vplýva schopnosť učiť sa na naše začlenenie sa do spoločnosti? Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to vážime!Family Business nájdete aj na YouTube, Instagrame a Facebooku
E96: Čistenie zubov po každom jedle? Blbosť. (hosť: Miroslav Marček)
Aký vplyv má zdravie zubov na mikrobión? Ako motivovať tínedžerov, aby sa strarali o svoje zuby? A ako dlho vám vydržia zuby z Turecka?Dr. Miroslav Marček: LinkedIn, InstagramMáme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme
REPRÍZA: Každý hoax má v sebe kúsok pravdy
Ako sa Jakub stal obeťou dezinformácie? Prečo by sme mali mať 1. apríl celý rok? Prišiel by Jakub o prácu, ak by dezinformácie zo dňa na deň zmizli?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate,
E95: Slovensko ako technologická veľmoc? Skôr nie.
Môže sa zo Slovenska stať technologický hub? Čo nám v tom bráni? Prečo by sa mladí ľudia mali vracať na Slovensko? E63: Poznáte startup, ktorý ešte neskrachoval?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že
REPRÍZA: Je demokracia sexi?
Aké boli výhody a nevýhody socializmu? Kto môže za to, že má demokracia nanič povesť? Prehlasujeme sa znova do totality?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to vážime!Family B
E94: Je nerozhodnosť len drahšia forma zlyhania?
Prečo máme často problém sa rozhodnúť? Je rozhodovanie teraz ťažšie ako pred 50 rokmi? A ako si rozhodovanie uľahčiť?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to vážime!Family Busi
REPRÍZA: Neodchádzame z firiem, ale od ľudí
Kedy môžeme o niekom povedať, že je toxický? Čo robiť, ak je toxický náš nadriadený? A nepreháňame to s tou toxicitou trochu?Veronikina hodnôtka: https://www.u-tokyo.ac.jp/focus/en/press/z0508_00341.htmlMáme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Vš
E93: Majú terapeuti terapeuta?
Kto pomáha tým, ktorí pomáhajú?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to vážime!Family Business nájdete aj na YouTube, Instagrame a Facebooku.VERONIKA: LinkedIn, Instagram, YouT
REPRÍZA: Ako odísť a vyťažiť z toho čo najviac?
Čo robiť, ak dostanete výpoveď? Ako sa rozísť s kolegom, s ktorým už nemáte záujem spolupracovať? Kedy je vhodný čas odísť a komu o tom povedať?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľ
E92: Návod na to, ako oklamať mozog (hosť: Dominika Fričová)
Prečo niekedy nemôžeme dôverovať ani vlastnému mozgu? Aké nebezpečenstvo so sebou prináša liečba dopamínom? Čo sa deje, keď náš mozog spí?Dominiku môžete sledovať tu.Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme
E91: TikTok, LinkedIn alebo Instagram?
Čo urobiť, keď ste už na LinkedIne príliš "okukaní"? Prečo si Veronika nikdy nezaloží TikTok? Stačí tvoriť jeden obsah a len ho kopírovať krížom-krážom?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že
E90: Dokedy si môžeme dovoliť mlčať?
Kedy končí lojalita a začína mlčanie? Prečo sa mnohí z nás boja ozvať? A čo je to syndróm dobrej dcéry?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to vážime!Family Business nájdete a
E89: Pasca osobného rozvoja
Kedy sa už osobný rozvoj stáva problémom? Koľko terapií mesačne je už príliš veľa terapií? A potrebujeme vôbec všetci terapeuta?Katka za kamerou: https://www.instagram.com/katinqaMáme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracu
E88: Prečo sa bojíme vyjednávať?
Prečo neradi vyjednávame? Ako sa dá vyjednávanie natrénovať? A v ktorej kaviarni dostanete kávu za polovičnú cenu?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to vážime!Family Busines
E87: Naše deti otupievávajú
Čo sme sa v škole nenaučili a mali sme sa?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to vážime!Family Business nájdete aj na YouTube, Instagrame a Facebooku.VERONIKA: LinkedIn, Inst
E86: Kde nájdeme absolventov s trojročnou praxou?
Aké najzvláštnejšie otázky dostala Veronika na pohovoroch? Prečo od absolventov očakávame roky praxe? Kto Jakubovi písal motivačné listy pred tým, ako tu bol ChatGPT?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme
E85: Ako ustáť turbulentné časy?
Čo robiť, keď sa vám okolnosti menia každú chvíľu? Na čo by ste sa mali vtedy vykašľať? A ako s týmto všetkým súvisí stolička?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to vážime!Fa
E84: Môže menopauza za vysokú rozvodovosť? (hosť: Leila Zajac)
Epizóda o menopauze aj pre mužov.Leilu nájdete aj na Instagrame, LinkedIne, alebo môžete navštíviť jej webovú stránku.Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to vážime!Family Bus
E83: Je podnikanie priateľské k rodičom?
Je možné v jednom období byť full time rodičom a k tomu si prihodiť ešte jeden full time – kariéru?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to vážime!Family Business nájdete aj na
E82: Venujte nám viac pozornosti
Prečo máme problémy s pozornosťou a ako si ju udržať?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to vážime!Family Business nájdete aj na YouTube, Instagrame a Facebooku.VERONIKA: Lin
E81: Nebojte sa povedať nie!
Ako sa naučiť povedať nie? Prečo s tým majú ženy väčší problém ako ženy? A prečo to hneď automaticky neznamená, že niekoho odmietate?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to vá
E80: Ktorej generácii sa žije ľahšie?
Čo Veronika závidí Jakubovi? A čo Jakub Veronike?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to vážime!Family Business nájdete aj na YouTube, Instagrame a Facebooku.VERONIKA: LinkedI
E79: Klient vás musí milovať, vy jeho nie
Prečo marketing nemôže za to, že nepredávate? Ako sa zachovať, ak od vás odíde klient ku konkurencii? A sú naozaj obchoďáci slizkí?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to váži
E78: Work hard - play hard
To, že ste odišli z práce pred ôsmou večer neexistovalo. A z roboty sa chodilo rovno na pivo. Alebo sa občas začalo piť už v kancelárii. Ako je to teraz?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počú
E77: Musí byť každý podnikateľ aj influencer?
Mali by sa podnikatelia vyjadrovať k politike? Potrebujem postovať na sociálne siete, ak chcem byť úspešný? Sú influenceri skutoční podnikatelia?🎙️EPIZÓDY, ktoré sme spomenuli:E50: Nie je to o značkách, ale o ľuďochE74: Môžu za krízu maskulinity ženy?E75: Kritiku dostávam aj od kolegov psychológov s Denisou M. DebreckouE76: Je prezident autoritou, aj keď s ním nesúhlasím?Máme obrovskú radosť, že v
E76: Je prezident autoritou, aj keď s ním nesúhlasím?
Prečo sme prestali rešpektovať autority? Musíme byť dostatočne starí na to, aby sme sa stali autoritou? A kto sú autority pre nás?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to vážim
E75: Kritiku dostávam aj od kolegov psychológov (hosť: Denisa Moravčík Debrecká)
Naozaj potrebujeme všetci terapiu? Môže byť psychológom niekto, kto má sám skúsenosť s duševnou poruchou? Ako sa správne "obávať"?Denisa vyštudovala psychológiu a kognitívnu vedu na univerzitách v Holandsku a USA, aktuálne je v dlhodobom výcviku kognitívno-behaviorálnej terapii ako psychoterapeut. Sama o sebe hovorí, že je influencerkou duševného zdravia (veď bodaj by nie, jej Instagram
E74: Môžu za krízu maskulinity ženy?
Potrebujú ženy mužov? Prečo sú dnešní muži stratení? Ako vyzerá zdravá maskulinita? Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to vážime!Family Business nájdete aj na YouTube, Insta
E73: Je lepšie vedieť všetko alebo nič?
Čo sa oplatí viac? Byť expertom v jednej oblasti alebo sa orientovať vo viacerých odvetviach? Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to vážime!Family Business nájdete aj na YouT
E72: Je digitálny detox zbytočný?
Prečo mladí netelefonujú, aj keď majú mobil stále v ruke? Kto môže za to, že nás vyruší každá notifikácia? Je digitálny detox riešenie?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to
E71: Musíme mať názor na všetko?
Čo je horšie - nevedieť alebo mať názor na všetko?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to vážime!Family Business nájdete aj na YouTube, Instagrame a Facebooku.VERONIKA: Linked
E70: Čaro freelancingu nie je pre každého
Prejdeme nakoniec všetci na freelancing? Kedy a komu sa to naozaj oplatí? Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to vážime!Family Business nájdete aj na YouTube, Instagrame a Fa
E69: Ako by mala vyzerať "správna" rodina?
Ako antikoncepcia a práčka zmenili svet? Kde sa Veronika cíti viac emancipovaná - v záhrade alebo na konferencii? Prečo bol desaťročný Jakub vypovedať na polícii?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že
E68: Prečo ste ešte neodišli?
Sú mladí ľudia leniví? Blokuje staršia generácia pracovné miesta pre mladých? Ako správne motivovať vašich zamestnancov?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to vážime!Family B
E67: Na work-life balance nemáme čas
Ako sa líšia Jakubove a Veronikine očakávania od kariéry? Prečo Jakub nerieši work-life balance? A čo by mali vaši zamestnanci určite vedieť?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi
E66: Kedy skončíme s podcastom?
Ako často sa pri nahrávaní pohádame? Aká je Veronikina posledná vôľa? Prečo sa chce Jakub stretnúť s Elonom Muskom?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to vážime!Family Busine
E65: Kde končí veda a začína biznis? (hosť: Samuel "Vedátor" Kováčik)
Unikol Covid z labáku? Žijeme v simulácii? Kde je hranica medzi vedeckou prácou a biznisom?Veľmi sa tešíme, že pozvanie do predvianočnej epizódy prijal Samuel "Vedátor" Kováčik. Dlhodobo a neúnavne popularizuje vedu, vyvracia hoaxy a dezinformácie na internetoch, stíha písať zaujímavé knihy a učiť budúcich vedcov na dvoch univerzitách.Užite si počúvanie tejto epizódy tak, ako sme si my u
E64: Šťastie pre nás nie je priorita
Prečo sa Jakub necíti byť šťastný? Je pre nás dôležitejšie šťastie alebo úspech? A existuje univerzálny návod na šťastie?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to vážime!Family
E63: Poznáte startup, ktorý ešte neskrachoval?
Mali by sme sa hanbiť za prácu v korporáte? Založí Veronika vlastný startup? A čo z nich je vlastne lepšie?Veronikina hodnôtka: https://vedanadosah.cvtisr.sk/technika/materialy/nova-era-drahokamov-vedkyna-vypestovala-rubin-z-odpadu-ci-svietiaci-krystal/Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pr
E62: Vizionár v kríze je mŕtvy vizionár
Prečo niektorí podnikatelia prežijú krízu a iní nie? A čo najhoršie sa v kríze môže stať?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to vážime!Family Business nájdete aj na YouTube,
E61: Oplatí sa ešte prenajímať kancelárie?
Sú už osobné pracovné stretnutia zbytočné? Aké sú výhody práce v kancelárií oproti práci z domu? A čo z toho je drahšie?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to vážime!Family B
E60: Klient, ktorý má problém, je naštvaný klient
Ako Veroniku nahnevali na zákazníckom servise? Ktorú umelú inteligenciu Jakub nemá rád? A ako si nepohnevať klienta?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to vážime!Family Busin
E59: Slovenská firma, ktorá prerazila v Amerike (hosť: Richard Roštecký)
Je dôležitejší klient alebo tím? Ako sa Slovákom robí business za veľkou mlákou a ako na Slovensku? Na aké technologické trendy treba naskočiť hneď a ktoré ešte počkajú?Touch4IT zrealizovalo desiatky projektov po celom svete a jeden dokonca aj vo vesmíre! Má korene na Slovensku a ambície dobiť americký trh. Ako one-stop shop pre digitálne riešenia pomáha firmám inovovať biznis a zefektívniť ich f
E58: Dá sa podnikať s rodinou?
Je možné sa v rodinnom podnikaní vyhnúť konfliktom? Dá sa oddeliť rodinný vzťah od toho pracovného? Čo sa môže stať, keď firmu od rodiča preberajú deti?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúv
E57: Ste sebavedomí alebo len arogantní?
Ako ste získali svoje sebavedomie vy? Vo fitku? Vďaka obleku šitého na mieru? Alebo cez lajky na LinkedIne? A ako zdravé sebavedomie súvisí s rozliatou kávou?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás
E56: Ghostli nás. Čo teraz?
Je horší ghosting od klienta alebo od frajerky? Aké skúsenosti s ghostingom má Jakub a Veronika? Čo určite nerobiť, ak vám niekto prestane odpisovať? A existoval ghosting aj v 19. storočí?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame
E55: O 20-ročných lídroch a 40-ročných stážistoch
Čo sa stane, ak spravíte z 25-ročného človeka lídra? Platí, že čím starší sme, tým sme aj skúsenejší? Aký je vekový priemer stážistov v Európskom parlamente? Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás
E54: Ešte vás to baví alebo už končíte?
Prečo je quiet quitting a "mámvpi*izmus" to isté? Ako dlho tu tento trend je? Dá sa tomuto stavu predchádzať?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to vážime!Family Bu
E53: Je demokracia sexi?
Aké boli výhody a nevýhody socializmu? Prehlasujeme sa znova do totality? Čo si ľudia o demokracii mysleli, keď padol socializmus?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to vážim
E52: Koho život žijete?
Prečo Veronika nemáva FOMO? Čo je to FOBO? A prečo chceme radšej žiť to, čo žijú ostatní?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to vážime!Family Business nájdete aj na YouTube,
E51: Ako získať investora?
Kam ísť na kávu, aby ste investora stretli? Prečo vízia nestačí a čo vlastne potrebujete? Kedy a ako treba začať vyjednávať?Jakubov tip na knihu: Inteligentný investorMáme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujem
E50: Nie je to o značkách, ale o ľuďoch
Prečo je niekedy autenticita pri budovaní osobnej značky na škodu? Prečo je Veronika na LinkedIn-e, aj keď ju to nebaví? A prečo by ste mali s budovaním svojej osobnej značky vôbec začínať?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame
E49: Čo už na LinkedIn nepatrí? (hosť: Ivana Brutenič)
Patrí politika na LinkedIn? Ako funguje algoritmus? Oplatí sa byť aktívny na slovenskom LinkedIne?www.sundayflies.comkniha The Magic of Employee InfluenceMáme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás poč
E48: Keby toto viete, tak podnikať nechcete
Aké sú najčastejšie mýty o podnikaní, ktorým ešte stále veľa ľudí verí?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to vážime!Family Business nájdete aj na YouTube, Instagrame a Faceb
E47: Ak im prekážate, odíďte, ale nie zadarmo
Koľkokrát sme už dali výpoveď? A koľkokrát sme ju dostali? Ako z takejto situácie vyťažiť čo najviac?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľmi si to vážime!Family Business nájdete aj
E46: Prečo sa bojíme požiadať o pomoc?
Prečo máme nepríjemný pocit, keď žiadame o pomoc? Čo sa stane, ak nám niekto pomoc odmietne? Kedy je vhodné o pomoc požiadať a kedy radšej nie?Máme obrovskú radosť, že vás naše skreslené medzigeneračné rozhovory bavia. Stále nám, prosíme, posielajte návrhy na ďalšie témy, nových hostí a pripomienky, aby sme sa mohli neustále zlepšovať. Všetko prečítame a zapracujeme.Ďakujeme, že nás počúvate, veľm
